JOさん：今、ケアハウスまんぼうで副主任をしているJOと申します。未経験から2003年5月に太陽会に入職し、特別養護老人ホームめぐみの里、ケアハウスまんぼうで介護職として働きながら、介護福祉士、ケアマネジャーの資格を取得しました。

JOさん：講師の話は、1年ほど前に打診があり、自然体で臨みました。教えることに関心があると、周囲が知ってくださっていたのだろうと思います。
以前、太陽会の「Quality Improvement委員会」（QI）の委員を経て委員長も経験し、地域社会の若い世代への福祉教育に関心を持ってきました。当時は障害者福祉の勉強を社内に呼びかけたり、地元小学校に社内の有志と福祉の出前講座の説明に訪問したりしましたね。

また、千葉県高齢者権利擁護・身体拘束廃止の研修を、基礎課程、専門課程、指導者養成研修、管理者課程まで何年もかけて受けさせていただきました。当時、世の中に虐待のニュースが多くなってきていて、一生懸命ご利用者のために働いている介護職が、この人になぜこの介護をしているのか、説明ができることが大事だと思ったためです。「高齢者の思いに寄り添うケア」について、教えたり、まとめたりしたい、と思って、一生懸命に受講してきました。

JOさん：福祉の仕事の第一は、幸福を追求することだと思っています。
教えることも、福祉の仕事の一つとして、楽しみをもって現場の仕事と両立させていきたい、と、思っています。

JOさん：そうですね。
まんぼうでは、個人の生活リズムをできるだけ崩さずに生活を続けられるように、また、この施設に入居されている時間を有意義に過ごせるようにと心がけています。

ご入所者に接する際は、職員がどう過ごしてほしいかではなく、ご本人がまんぼうで生活していく中で、どう過ごしたいかを見つけていただけるよう、心がけています。

最近増えているのは、インターネットやパソコン、スマートフォンの使い方などを教えることです。

ホスピタリティとは、その方の人生のお手伝いをすること。主役はご本人なので、イマジネーションを働かせ、その方の気持ちに寄り添い、ご入所者、ご家族から信頼していただけるように言葉がけを大事にしています。

JOさん：はい。福祉には美術学校で培った想像力が役に立ちました。

実際の介護の現場で、感じたのは、一人ひとりの気遣い、心遣いのアプローチの違いです。
目指すところは同じですが、さまざまな方法があり、正解というものはないのだなと痛感しています。

それぞれの職員が、相手の期待通りのこと、期待を上回ることを目指して働いている姿勢や考えを聞くと、自分自身も励みになります。

JOさん：太陽会には、いろいろ考えてやってみようという思いを、皆が手伝ってくれたり、学ぼうとする意欲を支援しようという風土があります。

介護の勉強を通して、仕事だけではなく、これからの人生を豊かにしていただきたいです。

＊太陽会では国家資格「介護福祉士」の受験に必要な「介護福祉士実務者研修【通信制】」が太陽会キャリアカレッジで受講できます（職員は受講料無料）。　　同キャリアカレッジのスクーリングの専任教員は、太陽会のベテラン介護職員が務めています。

JOさんの人生の転機は、太陽会で介護士として働きだしたことだと思います。美術学校出身のJOさんは、未経験で入った実際の介護の現場で、一人ひとりの気遣いのアプローチの違いに気づきます。それぞれの人たちが、相手の期待を上回ることを目指して働いている姿勢や考えを聞くうちに、ご自身の目指すものが見えてきたのだと感じました。

太陽会には、養成施設で専門教育を受けて入職した方ばかりではなく、さまざまな経歴を持った職員が働いています。そのた
め、人材育成の方針については、新卒・中途採用に関わらず、それぞれが自分に合ったキャリア目標を実現できるよう、多様な教
育研修のほか、各種資格取得のための支援制度を用意しています。